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 五、宏偉人的(de)行為(wèi)準則

宏偉人的(de)行為(wèi)準則—行

1、在堅持原則的(de)基礎上,用客戶喜歡的(de)方式對待客戶。

2、盡可(kě)能的(de)為(wèi)客戶創造更多的(de)價值。

3、樂(yuè)于分享經驗和(hé)知識,與團隊共同成長(cháng)。(随時随地(dì)随人随事的(de)教育和(hé)分享)

4、決策前充分發表意見,決策後堅決一(yī)緻執行。

5、內(nèi)部充分的(de)溝通,做(zuò)到良好的(de)分配&協作。

6、堅信變化是我們的(de)日常生活。任何的(de)進步都是從變化開始的(de)。

7、不斷自(zì)我激勵,自(zì)我完善。

8、專業的(de)态度。

9、養成做(zuò)事的(de)良好習慣:計劃――反饋――總結――提升。

10、以積極的(de)心态、以樂(yuè)觀主義的(de)精神影響同事和(hé)團隊。

11、敢于承擔責任,勇于說:“這是我的(de)錯。”

12、指令要清晰:人、事、物、地(dì)點、完成期限。(接收指令者重複指令的(de)習慣)

13、今日事今日畢,目标管理(lǐ)。

14、就事論事,以事實為(wèi)基礎。

15、不傳播未經證實的(de)消息,不背後不負責任的(de)讨論事情和(hé)人。

16、獎罰分明,即時獎勵。

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